El neoshoring ya está generando frutos en el estado, pues la serie de inversiones que están llegando por la relocalizacion de empresas que estaban en China hacia otras latitudes, como Querétaro, ya se refleja en una sólida creación de empleos.
De acuerdo con la organización civil México Cómo Vamos, resulta que Querétaro es el cuarto estado de la República que no sólo cubrió su cuota mensual de nuevos empleos al tercer trimestre del año, sino hasta la superó de manera sustancial.
De acuerdo con un análisis del organismo, Querétaro generó 38 mil 913 nuevos empleos en los primeros nueve meses del año, cifra sustancialmente superior a la meta de los 13 mil prevista para dicho periodo.
De esta manera, el sector productivo de Querétaro superó en 200 por ciento la meta en materia laboral prevista para el periodo comprendido de enero a septiembre del año, definida con base en el crecimiento de su población para dicho lapso.
En otras palabras, a pesar de que Querétaro debería generar, por lo menos, mil 400 empleos cada mes para cubrir el incremento que reporta la demanda laboral en ese periodo, lo cierto es que se crearon poco más de cuatro mil.
De tal manera, acorde al criterio de la organización México Cómo Vamos, el semáforo de Querétaro en materia laboral está en verde y con ello, Querétaro se coloca en el cuarto lugar en cubrir y superar la meta de generación de empleo, superado solo por Quintana Roo, Baja California Sur y Nuevo León.
Cabe destacar que el número de empleos registrados ante el Instituto Méxicano del Seguro Social (IMSS), en el estado de Querétaro aumentó 5.3 por ciento a tasa anual durante el periodo comprendido de enero a septiembre de este año.
Incluso, la región de El Bajío se consolida como un auténtico motor de generación de empleo, pues los cuatro estados que conforman la zona (Guanajuato, Aguascalientes, San Luis Potosí y Querétaro), tienen prendido su semáforo laboral en verde, a diferencia de lo que ocurre en otrs latitudes como el sur del país.
Al respecto, cabe mencionar que en la nota constante de las últimas semanas en Querétaro es el arribo o ampliación de operaciones de empresas extranjeras (coreanas, francesa, alemanas, estadounidenses, etc), que aprecian en territorio queretano un entorno favorable para el desarrollo de los negocios.
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¿Y a nivel nacional?
Contrario a lo que sucede en Querétaro, a nivel nacional el mercado laboral se está desacelerando.
De acuerdo con la organización México Cómo Vamos, durante los primeros nueve meses de 2023 se crearon en todo el país 756 mil 537 puestos de trabajo registrados qnte el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que significa que faltaron 16 mil empleos al mes para alcanzar la meta de 100 mil puestos de trabajo.
Así, de acuerdo con la organización México Cómo Vamos, el semáforo en materia laboral a nivel nacional se coloca hoy en día en color amarillo, a pesar de que en el primer trimestre del año estuvo en verde.
En este sentido, la organización recordó que de enero a marzo de este año se generaron más de 423 mil puestos, lo que significó que se superó la meta mensual de 100 mil nuevos empleos.
No obstante, en julio se perdieron dos mil 168 puestos de trabajo, pero en agosto y siempre se crearon 111 mil 736 y 132 mil 558 puestos, respectivamente.
Con ello, en el acumulado de enero a septiembre de 756 mil 537 puestos de trabajo, lo que significó que cada mes, en promedio, se crearon 84 mil 059 empleos cada mes, es decir, por debajo de la meta de los 100 mil plazas de trabajo.
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El ayuntamiento de Querétaro trabaja para mantener al municipio como destino estrategico de inversiones tanto foráneas cono nacionales para generar fuentes de trabajo en beneficio los ciudadanos, afirmó el alcalde de la localidad, Luis Nava.
Así, en el marco de la entrega del Premio Q1 2023 a la empresa Hitachi Astemo México, el Presidente Municipal de Querétaro, Luis Nava, ratificó el compromiso de su administración para apoyar al sector productivo y atraer nuevas inversiones que apoyen el desarrollo económico y que siga dando resultados en una mejor calidad de vida para las y los queretanos.
“Seguiremos trabajando por atraer inversión, para dar certidumbre y calidad de vida a las personas, construyendo una ciudad en donde siempre se pueda vivir mejor, una ciudad que siempre sea atractiva para la inversión, para trabajar, para ser familia, para vivir porque lo más importante que tiene Querétaro es su capital humano, es su gente, es gente responsable, trabajadora, dedicada y como lo han demostrado con este premio: de excelente calidad en su labor”, señaló.
Al respecto, el funcionario afirmó que Querétaro ocupa el primer lugar per cápita en generación de empleos entre todos los municipios del país, y el décimo primer lugar si se compara los estados de la república.
“Esto demuestra la confianza de empresarios e inversionistas en Querétaro y que se traduce en oportunidades de empleo para las familias que aquí habitan y para aquellos que deciden mudarse a la ciudad en busca de estas oportunidades”, afirmó.
El reconocimiento Ford Q1 otorgado a Hitachi Astemo México es un reflejo de su compromiso con la excelencia en calidad y manufactura.
Para obtener el Ford Q1, los proveedores deben alcanzar un desempeño de excelencia en áreas clave, que incluyen calidad, capacidad en sistemas, garantía y entrega, lo que implica entregar productos de calidad sin interrupciones, mantener estándares ambientales, una secuencia coherente en el proceso de producción y una logística eficiente en la entrega de productos; logros que fueron realizados por manos de las y los queretanos.
En la ceremonia de entrega del premio estuvieron presentes: Masanori Ueda, Presidente de Hitachi Astemo México; Flavio Guacelli, Responsable de la Unidad de Negocios de Frenos de Hitachi Astemo; Jenaro Gómez, Asistencia de Soporte Técnica para Proveedores de Ford; y Joel Donahue, Responsable de la Unidad de Negocios de Suspensión de Hitachi Astemo.
De igual manera, figuraron José Luis Sánchez, Asistencia de Soporte Técnica para Proveedores de Ford; Edmund Petersen, Director de Recursos Humanos de Hitachi Astemo México; Gabriela Lozano, Directora de la Asociación de Ejecutivos de Relaciones Industriales (AERI); Sergio Joseph, Gerente General de la Unidad de Frenos en Hitachi Astemo México; Nathan Beskow, Responsable de la Estrategia de Negocios de Hitachi; y colaboradores de Hitachi Astemo México.
